交現階段的『參考文獻』

請交『參考文獻』唷～之前大家不是有借書嗎？？在此篇文章寫給我吧～
想請問，翻譯的書要如何寫阿？？是中文版，但是作者非台灣人，也有譯者，要怎麼寫呢？
貼心的佩穎在底下放範例拉～


佩穎的：
蕭文龍，多變量分析最佳入門實用書，台北：碁峯資訊股份有限公司，2007
內田冶、醍醐朝美(作者)，徐華鍈(譯者)，問卷調查應用入門，台北：小知堂文化事業有限公司，2000
Malcolm Williams(作者)，王盈智(作者)，研究方法的第一本書，永和：韋伯文化國際出版有限公司，2005

沛璇的：
余洪亮、蔡義清、莊懿妃，商管研究資料分析，台北：華泰文化，2007
加藤千惠子、盧志和、石村貞夫，陳耀茂編審，意見調查&資料處理SPSS使用手冊，台北：鼎茂圖書，2006
內田治，陳耀茂編審，意見調查的統計分析SPSS使用手冊，台北：鼎茂圖書，2007

惠玉的:
陳景堂，統計分析SPSS for Windows入門與應用，台北:儒林圖書公司，2006


（一）中文部份
1.書籍:
徐立忠，老人問題與對策，台北:桂冠圖書公司，2005
2.期刊
林小倩，「跨組織資訊分享系統 國立政治大學學報」，第58期，民國77年2 月，頁217-227。
3.會議:
邱貴發、鐘邦友，「情鏡....」，中華民國第七屆電腦輔助教學研討會論文集，民國82年，頁69-78
4.編輯書：
林佩穎，書名，隸屬地，出版社，西元
5.碩博士論文：
鄭慶瑜，台灣商業性長期照護保險之研究，樹德科技大學金融保險研究所碩士班論文，2004

（二）英文部份
1.書籍:
Drucker, Peter F. , Post-Capitalist Society, Harper Collins, New York, 1993.
2.期刊
Sarah,e.w.&vladimir Zwass,"Actualizing Organizational...", Family Medicine, 30(5), 366-371.
3.會議:
El sawy at al.,"Pleserving Institutional Memory The Management of History as an Organatinal Resourse",Academy of Mangement Best Paper Proceedings,37,pp 118-120
4.編輯書：
Cohen, P.R.and Feigenbaum, E.A., The Handbook of Artificial Intelligence, Vol. 3, Pitman, 1982.
5.碩博士論文
Doren, D., “Stock Dividends, Stock Splits and Future Earnings: Accounting Relevance and Equity Market Response,” Ph.D. dissertation, University of Pittsbergh, 1985.

（三）網站部份
王雲東，加速規劃並儘早實施長期照護保險制度
（http://old.npf.org.tw/PUBLICATION/SS/095/SS-C-095-17.htm）

注意事項，非常重要!!!

1.原訂問卷個案資料建檔於excel，改至建檔於SPSS裡，不需建檔到excel。
格式請於"新地方"之「第二部份的格式.sav」及「第三部份的格式.sav」下載。
若不了解，可參考"沛-50份問卷資料" 。

2.第一部分之第8題(複選項)、第二部分、第三部分之建檔資料，統一打在word裡。

3.SPSS之個案資料要建立「客戶編號」:(這部分請分清楚!)
沛璇:1~50
惠玉:51~100
佩穎:101~150
倩如與柔雰:151~300

4.問卷「職業」部分，若受訪者勾選「其他」請建檔後將問卷抽出來做註記，還要做其他處理。

新增1/23[交待事項] 一、二

一、工作
1. 1/31前交自己的50份個案資料excel檔到網碟 （檔名：基本資料統整-xx）
﹂繳交者為：佩穎、惠玉、沛璇、小倩、柔雰

2. 2/2前交各自的300份的次數分配表，請放在隨身碟帶來 or 2/2之前上傳到網碟由佩穎彙整
﹂要作次數分配表者： 沛璇-性別、年齡；惠玉-婚姻、教育程度 ；小倩-育有子女、月所得 ；佩穎-職業、擁有哪些保險

二、作業
要看熟這份論文--游玲涓 長期照護保險之研究 淡江大學保險學系保險經營碩士班碩士論文

三、注意事項
如果佩穎有找到工作，會再上傳部落格(請隨時查看部落格）or 用以下聯絡方式-聯絡順序：佩穎->沛璇->惠玉->柔雰(不在)->小倩->佩穎


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1/22（二）交待事項
一、
1.佩穎已經將『第三章 研究設計(內容未改完)』的排版及部份內容修改，放在網碟-『第三章 研究設計(初稿)』的分享目錄項下，請去下載來看～
2.word檔『第三章 研究設計(內容未改完)』紅色字體部份 係指需要大幅修改的部份
3.word檔『第三章 研究設計(內容未改完)』綠色字體部份 係指需要再觀察的部份
3. 2/13（三）Mia約好國泰的外勤主管要訪談囉，早中午(時段)未定，請大家說明可否出席 以及 有空的時段 or 其他可以出席之日期
4.還有另一家公司要訪談，請說明可以出席的日期和時段


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1/23(三) 交待事項
一工作
沛璇：
1.請你作『研究變數型態及操作行定義』的表格（搭配我們的『第三章研究設計-第一節』 並參考論文：H-長期醫療照護保險以長期照護機構服務為給付方式可行性之研究，陳志宏）。你之前有作一些了，所以請你繼續做下去，並且作成符合我們問卷的方式喔～
2.我們論文『第三章研究設計』-『第三節』-『貳、問卷結構』-『三、第三部份 投保需求的影響因素』(第5頁)總共有10個項目，請妳作中間三項(456)的說明

惠玉：
1.請妳作『研究限制』（可參考論文：H-長期醫療照護保險以長期照護機構服務為給付方式可行性之研究，陳志宏）
2.我們論文『第三章研究設計』-『第三節』-『貳、問卷結構』-『三、第三部份 投保需求的影響因素』(第5頁)總共有10個項目，請妳作前三項(123)的說明

請在星期五中午12點前寄到我的信箱（如有提早完成，請發簡訊通知我，我立刻去看）

二、第三章改新版
1.我將第三章研究設計又改過囉，請去下載新的版本-080123版

12/23(日)討論紀錄

今天的討論重點整理大綱:
1.更新未投保問卷題目
2.訪談保險公司主任級以上主管之題目
3.訪談分組
4.未來進度表

解釋如下:
1.新的未投保問卷題目由小倩整理，最後請上傳新地方，這樣大家都可以去下載來看。

2.訪談保險經理的問題，已存入佩穎隨身碟中。

3.訪談分組:
組長 組員 問卷份數 訪談公司
Mia 沛沛 100 三商美邦、台灣人壽、富邦，會幫佩穎問保誠
小倩 柔雰 100 國泰、南山、新光
佩穎 惠玉 100 國華、中國、保誠

4.未來進度表
這星期:
12/26(三)9:00餐廳一樓討論柔雰、佩穎問完老師的結果
12/27(四)如題目需修改，下午15:00-17:00討論
12/28(五)14:00-17:00肯德碁

論文行事曆:
1/7前回報是否有約到經理及業務員，有問題可以隨時提出。
2/5前結束訪談並交整理好的問卷